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交投園區公司:以一周年團建提升員工凝聚力

* 來源: 園區公司 * 作者: 李冬靈 * 發表時間: 2021-05-14 19:10:13 * 瀏覽: 2217

  為進一步增強公司全體員工凝聚力和向心力,加強各部門及員工之間的溝通交流,提升團隊協作能力,更好地展現交投園區公司的精神風貌,9月12日,南寧交投集團下屬交投園區公司借成立一周年之際,組織公司領導班子及全體員工開展一周年團建活動,集團公司黨委書記、董事長、總經理楊漣參加活動并致辭。


   活動中,全體員工通過報數方式隨機分為三組,在最短的時間內推選出隊長,并研究制定了隊名和團隊口號,活動共分為“團結傳遞”、“蒙眼方塊”、“坐地起立”三個部分。競賽開始前,員工們對于如何更好的完成任務,紛紛出謀劃策,充分發揮團隊協作精神,出色的完成各項游戲。


   “團結傳遞”人手一瓶礦泉水瓶,參賽隊員需把手中的水瓶拋給左邊的人,再接住右邊拋過來的水瓶,用時最短者獲勝,而良好的團隊配合以及高度集中的注意力,敏捷的反應力是制勝的法寶。各隊隊員從剛開始的嘗試失敗,到后來集中精力,團結一致,統一頻率,體現出團隊團結一心的力量。


   “蒙眼方塊”從上到下考驗著一個團隊隊長的領導能力,也考驗著隊員的執行能力,體現了團隊溝通的重要性,每組派出8人參加,參賽人員需蒙上眼睛,在規定時間內將一根繩子拉成一個正方形,且需均分在四條邊上,拉成正方形最大的隊伍獲勝。大家分工合作,認真制定戰略與執行戰術,貫徹執行領導的決策部署,通力協作完成了游戲任務。


   “坐地起身”由每組先派出4人圍成一圈,手臂相扣背對而坐,不用手撐地同時站起,隨后依次增加人數,每次增加2人直至10人,圍圈人數最先增至10人的小組獲得游戲勝利。該項目需要大家默契配合,團結一致才能完成好游戲任務,讓隊員們充分感受到相互協助、目標一致、共同努力的重要性。


   競賽結束后,全體員工乘車前往霞義山山頂,公司領導班子帶領全體員工俯瞰六景工業園區,并講解園區規劃,進一步加深全體員工對園區產業規劃的了解,進而衍化為搶抓機遇、全力打造六景產業新城的強勁動力。


   此次團建活動營造了和諧融洽的團隊氛圍,充分展示和調動了公司全體員工的團隊意識和進取精神,內化為在集團公司堅強有力的領導下,凝心聚力謀發展,攻堅克難譜新篇,為園區公司做大做優做強提供強大的精神動力。